Centrumleider LDC Het Anker en LDC Forum

• coördinatie en kwalitatieve uitvoering van de dagelijkse operationele werking van de 2 lokale dienstencentra (bv. sociaal aanspreekpunt, activiteitenaanbod);
• aansturing van het team van de dienstencentra, waarvan 3 buurt- en ouderen medewerkers, 1 onthaal medewerker en 2 tot 3 animatoren;
• verdere ontwikkeling van de 2 lokale dienstencentra: 
  • uitvoering van het huidige meerjarenplan 2026-2030 ; 
  • uitbouw van zorgzame wijken (informele zorg in combinatie met professionele zorg);
  • organisatie van gebruikersparticipatie, o.a. via de buurtraad;
  • aanbod (diensten/activiteiten/animatie) ‘op maat’ verder uitwerken, binnen- en buitenshuis ; 
  • samenwerkingsverbanden met lokale en bovenlokale partners versterken teneinde het aanbod voortdurend afgestemd te houden op de noden van de doelgroep;
  • vrijwilligerswerking;
• deelnemen aan vergaderingen op POUTREL-niveau en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de unie POUTREL, op het vlak van structuur, governance, dienstverlening, etc.;
• opvolging van de administratieve verplichtingen in het kader van het Woonzorgdecreet ;

• beschikt over een bachelor, bij voorkeur in de sociale wetenschappen;
• uitstekende kennis van het Nederlands bezit, zowel schriftelijk als mondeling, en zich vlot kan uitdrukken in het Frans (kennis van andere talen is een troef);
• sterk is in leiderschap en coaching: stimuleren en motiveren van teamleden en vrijwilligers;
• interesse heeft in participatief beheer;
• communicatief is en goed kan netwerken;
• flexibel is en bereid is tot af en toe avond- of weekendwerk;
• klantgericht is: onderzoeken wensen en behoeften van de ‘klanten’ en hiernaar handelen;
• integer is: op een professionele en correcte en oprechte manier handelen;
• vlot kan werken met de Office365 toepassingen.

• Kennis van de Brusselse context en haar uitdagingen;
• Ervaring in het sociaal werk, opbouwwerk en/of projectwerk; 
• Ervaring met/in ouderen(zorg).

Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend, ongeacht hun leeftijd, sekse, afkomst of handicap. 

Je bent centrumleider van de centra Het Anker en Forum en stuurt 6 tot 7 medewerkers aan, waarvan 3 buurt- en ouderen medewerkers, 1 onthaal medewerker en 2 tot 3 animatoren.

Je komt terecht in een structuur die je ondersteunt op het vlak van leren en ontwikkelen. POUTREL neemt de algemene en zakelijke leiding van de organisatie op en levert diensten op het vlak van HR, infrastructuurbeheer en IT. Je directe leidinggevende wordt de algemeen directeur. Extra coaching zal voorzien worden door een ervaren collega en de HR-verantwoordelijke

Standplaats: Marcqstraat 25 te 1000 Brussel en Muggenstraat 5 te 1000 Brussel

POUTREL biedt je

Een voltijds contract van onbepaalde duur en een salaris conform het barema b1a van paritair comité 329.01, met terugbetaling van openbaar vervoer of fietsvergoeding, werk-GSM of tussenkomst in GSM-abonnement. 

Je hebt recht op 20 dagen wettelijk verlof (indien opgebouwde rechten) en 12 bijkomende vakantiedagen. 

Iets voor jou?

Je CV en motivatiebrief zijn welkom en mogen gericht worden aan poutrel.hr@ld3.be met als vermelding ‘sollicitatie centrumleider Het Anker & Forum’, met als deadline 9 augustus middernacht. Een preselectie zal gebeuren in de week van 10 augustus. Hou alvast 20 augustus vrij voor een gesprek.

Indiensttreding voorzien zo snel als mogelijk (bij voorkeur 1 september).

De selectieprocedure bestaat uit een screening van CV en motivatie, een mondeling interview en een praktische proef.

Voor meer info over de vacature en voorwaarden kan je contact opnemen met Thibaud Dezyn, via thibaud.dezyn@ld3.be of 02/889 00 80.

Meer info over de POUTREL-organisaties:

www.ld3.be - www.cosmosvzw.be - www.deharmonie.be - www.bricoteam.brussels